{"id":11621,"date":"2020-03-15T12:00:35","date_gmt":"2020-03-15T11:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/yourcompany.dk\/?p=11621"},"modified":"2020-03-15T12:00:35","modified_gmt":"2020-03-15T11:00:35","slug":"tid-til-refleksion-planlaeg-din-virksomheds-svindbekaempelse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/en\/tid-til-refleksion-planlaeg-din-virksomheds-svindbekaempelse\/","title":{"rendered":"Tid til refleksion &#8211; planl\u00e6g din virksomheds svindbek\u00e6mpelse"},"content":{"rendered":"<h2>I disse tider hvor flere og flere medarbejdere arbejder hjemmefra, eller ligefrem er kommet i karant\u00e6ne, g\u00e6lder det om at fokusere positivt og se nye muligheder.<\/h2>\n<p>Mandag morgen vil mange virksomheder og skoler skrue op for anvendelsen af Microsoft Teams \u2013 en nyhed for mange, der m\u00e5ske ender med at bide sig fast som en fremadrettet effektiv arbejdsmetode.<\/p>\n<p>En bekendt hos Microsoft har i\u00f8vigt lovet mig, at de er klar til den \u00f8get trafik der ventes.<\/p>\n<p>Men m\u00e5ske jeres virksomhed ogs\u00e5 i disse dage kunne anvende det nedsatte tempo til refleksion? Hvordan g\u00e5r det med jeres svindbek\u00e6mpelse? Kunne I optimere og \u00f8ge overskuddet? I mange virksomheder er svaret:<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Ja!<\/strong><\/h2>\n<p>I alt for mange virksomheder t\u00e6nker man traditionelt og ser kun muligheden for at \u00f8ge sin indtjening ved enten, at s\u00e6lge mere \u2013 eller spare. Der er faktisk en 3. mulighed som alt for mange undervurderer og ikke afs\u00e6tter resourcer til.<\/p>\n<p>I yourCompany ApS har vi i nogle \u00e5r nu hjulpet virksomheder med at \u00f8ge indtjeningen. Vi g\u00f8r det ved, gennem r\u00e5dgivning at hj\u00e6lpe virksomhederne med at t\u00e6nke anderledes \u2013 eller vi tilbyder vores \u201d<strong><a href=\"https:\/\/yourcompany.dk\/outsourcing\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">outsourcing koncept<\/span><\/a><\/strong>\u201d, hvor vi p\u00e5tager os opgaver, som ikke ligger naturligt i jeres eksisterende organisation. Vore <strong>kunders ROI<\/strong> ligger ofte mellem 1:5 &#8211; 1:10 n\u00e5r de v\u00e6lger at benytte vores outsourcing koncept. Der er vel at m\u00e6rke tale om <strong>bundlinje penge<\/strong> og dermed er der tale om en ret god forretning, selv om mange er skeptiske fra begyndelsen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-11631\" src=\"http:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tid-til-refleksion-planlaeg-din-virksomheds-svindbekaempelse-yourComapny-2.jpg\" alt=\"Tid til refleksion - planl\u00e6g din virksomheds svindbek\u00e6mpelse - yourComapny (2)\" width=\"1024\" height=\"358\" srcset=\"https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tid-til-refleksion-planlaeg-din-virksomheds-svindbekaempelse-yourComapny-2.jpg 1024w, https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tid-til-refleksion-planlaeg-din-virksomheds-svindbekaempelse-yourComapny-2-300x105.jpg 300w, https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tid-til-refleksion-planlaeg-din-virksomheds-svindbekaempelse-yourComapny-2-768x269.jpg 768w, https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tid-til-refleksion-planlaeg-din-virksomheds-svindbekaempelse-yourComapny-2-18x6.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<h2><strong>S\u00e5 hvad kan din virksomhed g\u00f8re.<\/strong><\/h2>\n<p>Det er meget forskelligt hvad der er rette tiltag for virksomhederne, hvilket nok ogs\u00e5 er \u00e5rsagen til at virksomhederne ikke \u201dbare\u201d g\u00f8r det. De fleste er jo mest trygge ved at g\u00f8re noget velkendt og veldokumenteret \u2013 men s\u00e5dan er det ikke inden for <strong>svindbek\u00e6mpelse<\/strong>. Det er et tabu omr\u00e5de som mange virksomhedsejere har ber\u00f8ringsangst for.<\/p>\n<p>Men hvad er det i virkeligheden vi taler om? Er det meningen man i virksomhederne fremadrettet skal k\u00f8re \u201dk\u00e6ft, trit og retning\u201d metode? Skal alle medarbejdere og kunder f\u00f8le sig overv\u00e5get og udsat for konstant kontrol? Svaret er naturligvis &#8211; nej. Vi skal derimod udnytte de mange gode medarbejdere og samarbejdspartneres loyalitet til virksomheden og de gode medarbejderes moralske kompas til virksomhedens fordel. Der er i de fleste virksomheder mange gode kr\u00e6fter, der kan pege p\u00e5 oplagte forbedringer og huller i jeres forretning, som koster jer penge eller som udg\u00f8r en risiko, der bare ligger og venter p\u00e5 at blive udnyttet.<\/p>\n<p>Enkelte medarbejdere eller kunder vil muligvis f\u00f8le sig overv\u00e5get eller \u00e5ndet i nakken. Her er der enten tale om en vigtig kommunikationsopgave fra ledelsen til kunder og medarbejdere \u2013 eller ogs\u00e5 er der tale om, at kontroltrykket virker p\u00e5 de f\u00e5.<\/p>\n<p>Det er min erfaring, fra virksomheder yourCompany ApS har hjulpet, at n\u00e5r det lykkes at afsl\u00f8re kriminalitetsrelateret svind \u2013 s\u00e5 sidder der medarbejdere der godt var klar over dette, eller leverand\u00f8rer og medarbejdere der faktisk har pr\u00f8vet at r\u00e5be \u201dvagt i gev\u00e6r\u201d \u2013 men er blevet overh\u00f8rt eller ikke taget tilstr\u00e6kkeligt seri\u00f8st.<\/p>\n<p>Jeres virksomhed kunne derfor med fordel \u2013 i disse Coronatider, bruge tiden til at overveje om:<\/p>\n<ul>\n<li>Har I en god medarbejderkultur eller er der lommer af forretningen, hvor en d\u00e5rlig kultur koster jer penge?<\/li>\n<li>Har I de forn\u00f8dne og gerne automatiserede processer for kontrol i virksomheden?<\/li>\n<li>Inddrager I IT og regnskabsafdelingernes kompetencer i tilstr\u00e6kkeligt omfang til andet en normal drift. Er de en integreret del af virksomhedens svindbek\u00e6mpelse?<\/li>\n<li>Scanner I rutinem\u00e6ssigt dokumenter for fraud (svindel) \/ bedrageri og k\u00f8rer I <a href=\"https:\/\/bullwall.com\/solutions\/rc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Ransomecare<\/span><\/strong><\/a> produkter p\u00e5 jeres IT system, s\u00e5 I undg\u00e5r at blive gidsler for kriminelle, som krypterer jeres filer og lukker forretningen. Dette undervurderes af alt for mange IT chefer.<\/li>\n<li>Tager I de rigtige backups af IT systemet og gemmer I mails l\u00e6nge nok? Mange t\u00e6nker 6-12 m\u00e5neder er nok, men i besvigelsessager er det ofte alt for lidt.<\/li>\n<li>Har I tabuer og ber\u00f8ringsangst i virksomheden? \u2013 eller er I \u00e5bne for tanken om, at bedrageri fra kunder, leverand\u00f8rer, kollegaer eller ledelsen jo netop i sagens natur er bedrageriske og alts\u00e5 ofte vil overraske, chokere og udl\u00f8se et: <em>\u201dDet var da den sidste jeg troede ville g\u00f8re den slags\u2026\u201d<\/em><\/li>\n<li>Har I tilstr\u00e6kkelig erfaring med, eller nedskrevet procedure for, hvordan I gennemf\u00f8rer en \u201dsv\u00e6r samtale\u201d \u2013 f.eks. bortvisning af en medarbejder, samarbejdspartner, kunde eller leverand\u00f8r. Har I styr p\u00e5 den vigtige bevissikring i den forbindelse? I f\u00e5r nok ikke chancen bagefter \u2013 s\u00e5 forberedelsen er vigtig.<\/li>\n<li>T\u00e6nker I som virksomhed over hvilke signaler I sender til kriminelle, n\u00e5r det g\u00e6lder fysisk sikring af jeres ejendomme, k\u00f8ret\u00f8jer, v\u00e6rkt\u00f8j og maskiner. Meget kriminalitet starter med en form for motivation og tro p\u00e5 at kriminaliteten kan gennemf\u00f8res.<\/li>\n<li>Overvejer I hvordan visse sikkerhedstiltag, som f.eks. GPS, fl\u00e5destyring, videooverv\u00e5gning, nummerplade scannere, moderne alarmsystemer m\u00e5ske ogs\u00e5 kan bidrage til optimeret drift og afl\u00f8se manuelle processor? ROI er dermed en helt anden og virksomheden l\u00f8ftes samtidig med sikkerheden \u00f8ges.<\/li>\n<li>Har I nogen i virksomheden der h\u00e5ndterer disse ting som <strong>en prim\u00e6r opgave<\/strong>, eller er s\u00e5danne initiativer en \u201dsekunda opgave\u201d for folk med andre vigtigere opgaver med h\u00f8jere fokus? Alt for mange steder h\u00e5ndteres sikkerhed af Facility, IT afdeling eller HR uden at have et selvst\u00e6ndigt fokusomr\u00e5de. Det kan man f\u00e5 ved <strong><a href=\"https:\/\/yourcompany.dk\/video-yourcompany-fortaeller-om-outsourcing\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">outsourcing<\/span><\/a><\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-11632\" src=\"http:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tid-til-refleksion-planlaeg-din-virksomheds-svindbekaempelse-yourComapny-3.jpg\" alt=\"Tid til refleksion - planl\u00e6g din virksomheds svindbek\u00e6mpelse - yourComapny (3)\" width=\"1024\" height=\"578\" srcset=\"https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tid-til-refleksion-planlaeg-din-virksomheds-svindbekaempelse-yourComapny-3.jpg 1024w, https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tid-til-refleksion-planlaeg-din-virksomheds-svindbekaempelse-yourComapny-3-300x169.jpg 300w, https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tid-til-refleksion-planlaeg-din-virksomheds-svindbekaempelse-yourComapny-3-768x434.jpg 768w, https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tid-til-refleksion-planlaeg-din-virksomheds-svindbekaempelse-yourComapny-3-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<h2><strong>I yourCompany ApS er vi klar til at hj\u00e6lpe din virksomhed.<\/strong><\/h2>\n<p>Vores personale har alle en baggrund fra Politiet og Efterretningstjenesterne. De fleste politifolk blev det i sin tid ud fra en betragtning om en stor retf\u00e6rdighedssans, omsorg og lysten til at hj\u00e6lpe andre. Dette bringer vores personale med ind i det arbejde som <strong>yourCompany<\/strong> tilbyder vore kunder. Selv om vi ikke l\u00e6ngere er politifolk, besidder vi stadig disse kompetencer kombineret med vores erfaring fra politilivet og nu ogs\u00e5 erhvervslivet.<\/p>\n<p>Vi kan v\u00e6re det tandhjul i jeres organisation som I mangler. P\u00e5 den m\u00e5de kan I forts\u00e6tte med det I er gode til og vi kan assistere jer p\u00e5 jeres pr\u00e6misser. Det er vi gode til.<\/p>\n<p>Det er vores klare opfattelse, at dansk erhvervsliv har et stort uopdaget potentiale i organiseret svindbek\u00e6mpelse og kan yourCompany hj\u00e6lpe jeres virksomhed med at f\u00e5 dette til at ske, er vi meget motiveret \u2013 hvis I ogs\u00e5 er.<\/p>\n<p>Perioden hvor mange medarbejdere og ledere arbejder hjemmefra p\u00e5 grund af Coronavirus \/ Covid-19, kunne v\u00e6re anledningen, der skal til for at stoppe op og reflektere. Hvilket potentiale er der i jeres virksomhed? Hvordan kan I \u00f8ge indtjeningen?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Vi arbejder ogs\u00e5 hjemmefra \u2013 men er klar ved telefonen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Venlig hilsen<\/p>\n<p>Christian Pejtersen<\/p>\n<p>Direkt\u00f8r, yourCompany ApS<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I disse tider hvor flere og flere medarbejdere arbejder hjemmefra, eller ligefrem er kommet i karant\u00e6ne, g\u00e6lder det om at fokusere positivt og se nye muligheder. Mandag morgen vil mange virksomheder og skoler skrue op for anvendelsen af Microsoft Teams \u2013 en nyhed for mange, der m\u00e5ske ender med at bide sig fast som en [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":11630,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[22,116,117,34,35,79],"class_list":["post-11621","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nyheder","tag-bekaemp-svind","tag-coronavirus","tag-covid-19","tag-svind","tag-svindbekaempelse","tag-yourcompany"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11621","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11621"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11621\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11630"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11621"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/yourcompany.asaplive.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}