2022 er lagt bag os, og nu venter et sp\u00e6ndende \u00e5r foran os.<\/p>\n
<\/p>\n
Hos yourCompany er der fuld damp p\u00e5 kedlerne. Med mere end 100 unders\u00f8gelser p\u00e5 2 m\u00e5neder kan vi m\u00e6rke, at behovet for faktaudredning er stort.<\/p>\n
Man kan kalde det mange ting: Efterforskning, unders\u00f8gelser, udredning, fact-finding, dataanalyse, compliance, KYC, hvidvaskunders\u00f8gelser og andre fagbegreber.<\/p>\n
<\/p>\n
Det g\u00e6lder i bund og grund om at have en v\u00e6rkt\u00f8jskasse og knowhow, der bliver anvendt p\u00e5 det rette tidspunkt og i rette anledning. Og kunsten er altid at holde unders\u00f8gelsen p\u00e5 det niveau, sagen h\u00f8rer hjemme. Gr\u00e5spurve b\u00f8r ikke beskydes med kanoner.<\/p>\n
<\/p>\n
Vi har for vores kunder fra oktober til januar behandlet mere end 150 unders\u00f8gelser, hvor fakta skal udredes, og der skal gives en sagsvurdering. Nogle sager ender til kundens fordel \u2013 andre sager ender med, at man siger: Det s\u00e5 m\u00e6rkeligt ud p\u00e5 papiret, men det var godt vi fik det unders\u00f8gt til bunds, s\u00e5 vi kan komme videre. Det g\u00e6lder i s\u00e6rdeleshed forsikringsselskaber.<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n Markedet buldrer<\/strong><\/p>\n N\u00e5r st\u00f8rre medier beretter om en stigning i forsikringsanmeldelser, butikstyverier, bedragerier, dokumentfalsk og lignende, kan vi kun stemme i kor. Der har det seneste halve \u00e5r v\u00e6ret travlt. Og mon ikke det desv\u00e6rre er et tydeligt tegn p\u00e5, at krisen kradser. Og det ses p\u00e5 tv\u00e6rs af mange brancher \u2013 p\u00e5 tv\u00e6rs af landegr\u00e6nser.<\/p>\n Januars store overskrifter om mange anholdelser af muldyr samt store dele af b\u00e5de finansielle og offentlige sektor rammes af hackerangreb m\u00e5 ogs\u00e5 understrege alvoren om disse tider. Det \u00e9r n\u00f8dvendigt at virksomheder kigger p\u00e5 deres fysiske og IT-m\u00e6ssige setup \u2013 ligesom det nede p\u00e5 sagsbehandlingsniveau er n\u00f8dvendigt at tage nogle ekstra spadestik i de sager, man behandler.<\/p>\n Forebyggelse eller hvert fald en kvalificering af sager er kommet for at blive, da man kan ikke forvente, at politiet l\u00f8ser alle problemer.<\/p>\n Men hvad er en af de st\u00f8rste udfordringer: Der er ikke ledige ressourcer<\/u>. Alle mand benyttes til fulde \u2013 s\u00e5 ingen nye projekter og ingen nye gode ideer kan tages ind i driften.<\/p>\n Og lige der oplever vi, at man b\u00f8r t\u00e6nke eksterne ressourcer ind.<\/p>\n <\/p>\n Et par eksempler fra 2022:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Vi st\u00e5r derfor til r\u00e5dighed med unders\u00f8gelseskapacitet i form af bl.a.:<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Og hvad kan I bruge disse ydelser til?<\/strong><\/p>\n <\/p>\n V\u00e6rdien heri er meget forskellige. Nogle sager m\u00e5les p\u00e5 kroner\/\u00f8rer, andre i konkurrenceparametre, andre PR\/anseelse, andre sager har principiel v\u00e6rdi.<\/p>\n Ofte handler det om, at tillid skal opbygges til enten medarbejdere, kunder eller samarbejdspartnere. F\u00e5 fakta p\u00e5 banen \u2013 vi hj\u00e6lper gerne jeres virksomhed. Det er oftest rigtig gode penge p\u00e5 bundlinjen.<\/p>\n <\/p>\n Kontakt til yourCompany kan ske p\u00e5<\/p>\n\n
\n
\n
\n
\n
\n